Войти

Карьера






Мы производим комплектующие изделия для тормозной системы: отечественных, зарубежных автомобилей и прицепной техники. Основная деятельность изготовление тормозных колодок. Поставляем продукцию для крупных игроков на рынке: АвтоВАЗ, ГАЗ, КАМАЗ, БЕЛАЗ, Lada, ЗИЛ, КАМАЗ, УРАЛ, Hyundai, BPW.






Преимущества
1.
Обучаем
На разные специальности с «0»
2.
Компенсируем
Питание, проезд и оплату детского сада
3.
Оформляем ДМС
Обслуживание в платных клиниках
4.
Гарантируем
стабильную работу без простоев и выплаты зарплаты без задержек
5.
Поможем
Повысить квалификацию и вырасти в зарплате
6.
Трудоустраиваем
Полностью по ТК, соцпакет






ООО НПО "ЗТМ" основано в 2007 году, является предприятием по производству комплектующих изделий для Российского Автопрома. Основной деятельностью предприятия является производство и продажа тормозных колодок для грузовых автомобилей ЗиЛ, КамАЗ, МАЗ и прицепов к ним.
НПО "Завод Тормозных Механизмов"

О КОМПАНИИ

ООО НПО "ЗТМ" основано в 2007 году, является предприятием по производству комплектующих изделий для Российского Автопрома. Основной деятельностью предприятия является производство и продажа тормозных колодок для грузовых автомобилей ЗиЛ, КамАЗ, МАЗ и прицепов к ним.
НПО "Завод Тормозных Механизмов"

О КОМПАНИИ







Наши ценности












1200 тыс. м2  площадь производства
1000 + наименований продукции
40 + сотрудников вносят общий вклад в развитие производства страны
ЗТМ — предприятие сегодня 
1200 тыс. м2  площадь производства
1000 + наименований продукции
40 + сотрудников вносят общий вклад в развитие производства страны
ЗТМ — предприятие сегодня 








1200 тыс. м2  площадь производства
1000 + наименований продукции
40 + сотрудников вносят общий вклад в развитие производства страны
ЗТМ — предприятие сегодня 
1200 тыс. м2  площадь производства
1000 + наименований продукции
40 + сотрудников вносят общий вклад в развитие производства страны
ЗТМ — предприятие сегодня 



ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА
НАПИСАТЬ СООБЩЕНИЕ




Как попасть в ЗТМ
1
Отправьте отклик на вакансию
2
Пройдите интервью с отделом персонала и руководителем
3
Закончите стажировку



Вопрос-ответ
Как проходит собеседование?
Мы договариваемся об удобном времени и дне встречи. Вы приезжаете на завод и у
вас будет возможность рассказать о себе и своем опыте, ответить на вопросы
представителя компании и задать свои вопросы. В конце встречи вам расскажут о
дальнейших действиях и сроках принятия решения. Время встречи 30 мин — 60 мин
Что если я никогда не работал на производстве?
Опыт не обязателен, у нас есть обучение для разных рабочих специальностей с «0».
Как проходит адаптация?
В среднем занимает 3 месяца, мы проводим обучение и помогаем адаптироваться,
поэтому у вас наставник и программа ввод в должность + путеводитель, где можно
будет найти ответы на вопросы.
Какие сроки ответа, после того я отправил отклик?
Мы отвечаем на отклик в срок до 4-х рабочих дней.
Мне отказали, можно откликнуться повторно?
Да, если прошло достаточное время и вы получили новые знания и опыт, которых не
хватало для успешного прохождения собеседования. Дополните резюме
информацией о новом опыте/знаниях и откликайтесь на вакансию